Reclamos Laborales

Las personas que están lidiando con salarios perdidos, pagos de horas extras faltantes o reclamos de salarios y horas generales pueden querer encontrar un abogado para ayudar con reclamos laborales. Los reclamos laborales a menudo son difíciles, porque tienen que demostrar que el empleador no proporcionó compensación ni apoyó a los empleados de la manera que deberían. Ya sea que un cliente haya tratado el acoso laboral, la discriminación, la violencia o el despido sin razón alguna, es vital que tenga la oportunidad de buscar apoyo y obtener compensación. Perder un trabajo debido al maltrato no es justo. Ser mal pagado es un problema, ya que no es capaz de apoyar a los trabajadores adecuadamente.

​

Ya sea que un empleado quiera buscar una compensación para trabajadores o presentar una demanda contra una empresa, es útil tener la ley de su lado. Siempre es inteligente trabajar con un abogado que esté familiarizado con la ley. La ley de empleo puede ser compleja, pero un abogado con capacitación tiene experiencia esencial que puede ayudar a una víctima.

​

En las Oficinas Legales de Michael C. Gong, el objetivo es ayudar a los trabajadores a defenderse de los empleadores que no tienen en mente sus mejores intereses. Los empleados tienen el poder de resistir el acoso, la discriminación y otros asuntos relacionados con el trabajo, que es algo con lo que esta firma de abogados puede ayudar.

​

Después de un reclamos laborales, existe el riesgo de enfrentar represalias, perder una compensación y mucho más. Es esencial que un cliente tenga el equipo adecuado de su lado para protegerlo y alentarlo en el camino hacia un acuerdo justo. Llame hoy para obtener más información sobre cómo un abogado puede ayudar.

​

​